Säg ifrån – Gör det som är rätt, på rätt sätt
På Délifrance strävar vi efter att bedriva vår verksamhet med integritet, respekt och ansvar. Vi förväntar oss att alla medarbetare, leverantörer, underleverantörer och affärspartners agerar i enlighet med dessa värderingar.
Att säga ifrån när något inte verkar stå rätt till är viktigt för att upprätthålla en trygg, respektfull och etisk arbetsmiljö. Därför uppmuntrar vi alla som uppmärksammar beteenden som kan vara olagliga, oetiska eller strida mot våra värderingar att lyfta sina farhågor.
I första hand rekommenderar vi att du tar upp frågan med din ordinarie kontaktperson på Délifrance, till exempel en chef, en HR-representant eller en affärskontakt. Många frågor kan lösas snabbt och effektivt genom en öppen dialog.
Om du inte känner dig bekväm med att använda dessa kanaler, eller om frågan inte har hanterats på ett tillfredsställande sätt, kan du göra en anmälan via Délifrance Speak Up-kanalen. Anmälningar kan lämnas anonymt där lokal lagstiftning tillåter det och behandlas alltid konfidentiellt.
Samtliga anmälningar granskas noggrant av ansvariga personer. Ärenden som rapporteras i god tro tas på största allvar och utreds vid behov. Délifrance tolererar inga former av repressalier mot personer som i god tro rapporterar misstänkta överträdelser eller oegentligheter.
För att vi ska kunna bedöma och utreda ett ärende så effektivt som möjligt ber vi dig att lämna så detaljerad, relevant och faktabaserad information som möjligt när du gör en anmälan.
Du kan rapportera ett problem via Délifrance Speak Up-kanalen:
Din röst är viktig. Genom att säga ifrån hjälper du oss att upprätthålla våra höga standarder och stärka en kultur som präglas av förtroende, integritet och ansvarstagande.