En Délifrance, queremos crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres de ser ellas mismas, independientemente de su orientación sexual e identidad de género. Un lugar donde la diversidad no solo se acepte, sino que se celebre como una fortaleza que enriquece nuestra empresa.
Por eso tenemos el compromiso con la inclusión de nuestros equipos LGBTQIA+ y hemos firmado la Carta de Compromiso LGBT+ de L'Autre Cercle, la principal organización francesa para la inclusión de las personas LGBT+ en el lugar de trabajo.
Esta firma va acompañada de un plan de acción que se está aplicando actualmente en Francia y a escala internacional.
"La firma de la carta de compromiso LGBT+ de L'Autre Cercle es un paso importante y la culminación de un año de trabajo con los equipos de RSC y RRHH, las personas del grupo de trabajo interno y los equipos de L'Autre Cercle. El aspecto colectivo de nuestro compromiso es uno de los factores clave de nuestro éxito y un verdadero motivo de orgullo".
Nathalie Genebes, Directora de RSC de Délifrance
La firma de esta carta nos compromete a:
- Crear un entorno integrador para las personas trabajadoras LGBTQIA
- Garantizar la igualdad de derechos y de trato para todas las personas, independientemente de su orientación sexual e identidad de género.
- Apoyo a las personas trabajadoras víctimas de comentarios o actos discriminatorios
- Medir los progresos y compartir las buenas prácticas para mejorar el entorno general de trabajo.
Nuestro plan de acción concreto
Nuestro plan de acción incluye una campaña de sensibilización a gran escala (que tuvo lugar en septiembre de 2024) y la formación de enlaces locales. Contamos con una red de personas embajadoras, presentes en la mayoría de nuestras sedes, que son voluntarias formadas y nos apoyan en el despliegue de las herramientas. En 2025 publicaremos una guía de buenas prácticas para todos nuestros equipos, con definiciones, lenguaje, buenas prácticas y recursos internos.
"Garantizar un entorno laboral inclusivo para las personas LGBTQIA+ es un compromiso que Délifrance asume a largo plazo. Queremos que este tema sea un pilar de pleno derecho de nuestra política de Diversidad e Inclusión".
François Barenton, Director de RRHH de Délifrance
Más información sobre nuestros compromisos
Pilar #1: Planeta
Nuestros compromisos para limitar el impacto
de nuestra actividad en el planeta
Pilar #2: Personas
Nuestros compromisos para cuidar a nuestros equipos.
Pilar #3: Producto y saber hacer
Nuestro compromiso es hacer productos de calidad para todos, hoy y mañana