Στη Délifrance, θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου ο καθένας θα αισθάνεται σεβασμό, εκτίμηση και ελευθερία να είναι ο εαυτός του, ανεξάρτητα από τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου του. Ένα μέρος όπου η ποικιλομορφία όχι μόνο γίνεται αποδεκτή, αλλά γιορτάζεται ως δύναμη που εμπλουτίζει την εταιρεία μας.
Γι' αυτό το λόγο δεσμευόμαστε για την ένταξη των ομάδων μας ΛΟΑΤΚΙ+ και έχουμε υπογράψει τον Χάρτη Δέσμευσης ΛΟΑΤΚΙ+ της L'Autre Cercle, της κορυφαίας γαλλικής οργάνωσης για την ένταξη των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων στον εργασιακό χώρο.
Η υπογραφή αυτή συνοδεύεται από ένα σχέδιο δράσης το οποίο επί του παρόντος αναπτύσσεται στη Γαλλία και διεθνώς.
"Η υπογραφή του Χάρτη δέσμευσης ΛΟΑΤΚΙ+ της L'Autre Cercle αποτελεί σημαντικό βήμα και το αποκορύφωμα ενός έτους εργασίας με τις ομάδες ΕΚΕ και Ανθρώπινου Δυναμικού, τα μέλη της εσωτερικής ομάδας εργασίας και τις ομάδες της L'Autre Cercle. Η συλλογική πτυχή της δέσμευσής μας είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες της επιτυχίας μας και πηγή πραγματικής υπερηφάνειας!".
Nathalie Genebes, Διευθύντρια ΕΚΕ της Délifrance
Υπογράφοντας αυτόν τον χάρτη, δεσμευόμαστε να:
- Δημιουργία ενός περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς για τους εργαζόμενους ΛΟΑΤΚΙ+
- Εξασφάλιση ίσων δικαιωμάτων και ίσης μεταχείρισης για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου τους
- Υποστήριξη των εργαζομένων που πέφτουν θύματα διακρίσεων με σχόλια ή πράξεις
- Μέτρηση της προόδου και ανταλλαγή ορθών πρακτικών για τη βελτίωση του γενικού εργασιακού περιβάλλοντος
Το συγκεκριμένο σχέδιο δράσης μας
Το σχέδιο δράσης μας περιλαμβάνει ευαισθητοποίηση μεγάλης κλίμακας (η οποία πραγματοποιήθηκε τον Σεπτέμβριο του 2024) και κατάρτιση των τοπικών manager. Βασιζόμαστε σε ένα δίκτυο πρεσβευτών, παρόντων στις περισσότερες από τις εγκαταστάσεις μας, οι οποίοι είναι εκπαιδευμένοι εθελοντές και μας υποστηρίζουν στην ανάπτυξη των εργαλείων. Το 2025, θα δημοσιεύσουμε έναν οδηγό βέλτιστων πρακτικών για όλες τις ομάδες μας, με ορισμούς, γλώσσα, βέλτιστες πρακτικές και εσωτερικούς πόρους.
"Η εξασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς για τα άτομα ΛΟΑΤΚΙ+ αποτελεί δέσμευση που η Délifrance αναλαμβάνει μακροπρόθεσμα. Θέλουμε αυτό το θέμα να αποτελέσει έναν ολοκληρωμένο πυλώνα της πολιτικής μας για τη Διαφορετικότητα και την Ένταξη!"
François Barenton, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Délifrance
Read more about our commitments
Πυλώνας #1: Πλανήτης
Οι δεσμεύσεις μας για τον περιορισμό των επιπτώσεων των δραστηριοτήτων μας στον πλανήτη.
Πυλώνας #2: Άνθρωποι
Οι δεσμεύσεις μας για τη φροντίδα των ομάδων μας και την καλλιέργεια της μοναδικής μας κουλτούρας.
Πυλώνας #3: Προϊόν & τεχνογνωσία
Οι δεσμεύσεις μας για την παραγωγή ποιοτικών προϊόντων για όλους, σήμερα και αύριο.