QUELS SERAIENT LES TROIS MOTS POUR DÉFINIR DÉLIFRANCE ?
Gourmandise, action, esprit d'équipe.
QUELLES SONT LES VALEURS QUE TU PARTAGES AVEC DÉLIFRANCE ?
« Agir ensemble », je trouve que cette action est particulièrement vraie pour l’équipe marketing. Aussi bien au sein de l’équipe comme vers les autres services : commercial, qualité, administration des ventes mais aussi industriel, DIP, Supply.
DANS QUEL SERVICE TRAVAILLES-TU ET QUELLES SONT LES MISSIONS PRINCIPALES DE TON POSTE ACTUEL ?
Je pilote la Direction Marketing France au sein de la BU Délifrance France.
Je travaille sur des missions variées couvrant 3 piliers :
- Produits : adapter, optimiser nos produits actuels mais aussi développer de nouveaux produits pour répondre aux attentes consommateurs et clients.
- Category Management : faire le lien entre les équipes marketing et commerciales, assurer la veille du marché et comprendre les tendances, activer les différents leviers de croissance.
- Communication : mettre en avant nos savoir-faire, nos forces et nos collaborateurs.
QU’EST CE QUI TE PLAIT LE PLUS DANS LE FAIT DE TRAVAILLER CHEZ DÉLIFRANCE ?
J’aime monter des projets avec les différentes équipes : commerciales, industrielles, DIP, voir les plans prendre vie et surtout, j’aime quand ça se termine en succès !
QUEL EST TON PARCOURS PROFESSIONNEL ?
J’ai un parcours dans le marketing agro-alimentaire à la fois en France et à l’international (Elle & Vire en Food Service puis en Retail à l’international, Lesieur Professionnel en France).
Je suis arrivée chez Délifrance en 2018 au Marketing Global puis j’ai rejoint la Direction Marketing France début 2025.
J’ai commencé en tant que chef de produit, puis chef de produit senior avec le management d’un stagiaire. Chez Délifrance, je suis arrivée en tant chef de groupe avec le management de deux chefs de produits. J’ai évolué sur différents périmètres produits jusqu’à être responsable de l’ensemble du Produit au marketing Global. En devenant directrice marketing France, j’accompagne les équipes communication et category management en plus des équipes produits, soit une équipe de 8 personnes.
Quels seraient tes conseils pour un nouveau collaborateur/ une nouvelle collaboratrice ?
Être curieux, ne pas hésiter à poser des questions.
Entreprendre, tout le monde apporte quelque chose, chacun contribue à son niveau au succès de l’entreprise.
AS-TU UN INCROYABLE TALENT ?
Capacité à déguster des produits de BVP en quantité gargantuesque !
QUELS SERAIENT LES TROIS OBJETS QUE TU APPORTEREAIS SUR UNE ILE DÉSERTE ?
Un couteau suisse, pour mon côté pragmatique !
« A la recherche du temps perdu », parce que j’aurai enfin du temps pour le lire !
Un four solaire, pour essayer de cuisiner de bons petits plats !!