Mondd el a véleményed – Cselekedj helyesen, és csináld jól a dolgokat!

A Délifrance-nál elkötelezettek vagyunk amellett, hogy üzleti tevékenységünket integritással, tisztelettel és felelősségteljesen folytassuk. Elvárjuk, hogy minden munkatársunk, beszállítónk, alvállalkozónk és üzleti partnerünk ezeket az elveket tükröző módon járjon el.

Ha valami nem tűnik rendben lévőnek, annak jelzése segít fenntartani a biztonságos, tiszteletteljes és etikus munkakörnyezetet. Arra bátorítunk mindenkit, aki olyan magatartásról szerez tudomást, amely jogellenes, etikátlan vagy értékeinkkel ellentétes lehet, hogy jelezze aggályait.

Amennyiben lehetséges, az aggályokat először a szokásos Délifrance-kapcsolattartóval – például egy vezetővel, egy HR-képviselővel vagy egy üzleti partnerrel – kell megbeszélni. Sok esetben a problémák nyílt párbeszéd útján gyorsan és hatékonyan megoldhatók. 

Ha nem érzi kényelmesnek, hogy ezeken a csatornákon keresztül jelezze az aggályait, vagy ha a problémát nem kezelték megfelelően, bejelentést tehet a Délifrance Speak Up csatornán keresztül. A bejelentések – amennyiben a helyi jogszabályok megengedik – névtelenül is benyújthatók, és azokat bizalmasan kezeljük. 

Minden bejelentést gondosan átvizsgál az illetékes csapat. A jóhiszeműen felvetett aggályokat komolyan vesszük, és szükség szerint kivizsgáljuk. A Délifrance elkötelezett amellett, hogy megvédje a jóhiszeműen aggályokat bejelentő személyeket mindenféle megtorlástól.

Annak érdekében, hogy hatékonyan tudjuk értékelni és kivizsgálni az aggályokat, kérjük, hogy a bejelentés benyújtásakor minél több ténybeli és releváns információt adjon meg. 

A véleményed fontos számunkra. Ha hangot adsz a véleményednek, segítesz nekünk betartani a szabványainkat, és megerősíteni a bizalomra, a tisztességre és a felelősségvállalásra épülő kultúránkat.