QUELS SERAIENT LES TROIS MOTS POUR DÉFINIR DÉLIFRANCE ?
Évolutif, autonomisant, réglementé.
QUELLES SONT LES VALEURS QUE TU PARTAGES AVEC DÉLIFRANCE ?
La valeur la plus importante pour moi, c’est celle de l’amélioration continue. Je travaille au quotidien pour résoudre les problèmes des équipements pour permettre aux équipes de travailler dans un environnement serein et plus sécuritaire.
DANS QUEL SERVICE TRAVAILLES-TU ET QUELLES SONT LES MISSIONS PRINCIPALES DE TON POSTE ACTUEL ?
Je travaille au sein du service Maintenance du site de Romans, dans le pôle des référents techniques. Je travaille sur la fiabilisation et l’amélioration des équipements en lien avec les approvisionnements de matières premières et les pétrins continus.
Récemment, je suis devenu référent sur un équipement spécifique. (Rademaker)
Je réalise aussi bien les gammes de la maintenance préventive que les interventions sur ces équipements. Je travaille également en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance et avec les responsables de maintenance ligne. C’est un vrai travail d’équipe et d’entraide.
QU’EST CE QUI TE PLAIT LE PLUS DANS LE FAIT DE TRAVAILLER CHEZ DÉLIFRANCE ?
J’aime l’autonomie dont je dispose ainsi que les projets sur lesquels je travaille.
J’ai également eu la chance d’avoir une belle évolution de carrière en passant de technicien à référent technique au sein de l’entreprise.
QUEL EST TON PARCOURS PROFESSIONNEL ?
Je suis titulaire d’un Bac Pro Maintenance des équipements industriels obtenu en 2010.
J’ai commencé ma carrière au sein de la régie des pistes de Tignes, notamment, en tant que technicien à l’entretien des dameuses des pistes de ski. Puis, j’ai intégré une société de mise à disposition de machines à café dans les entreprises où j’ai appris à travailler sur l’automatisme.
À la suite d’un déménagement dans la Drôme, j’ai rejoint Délifrance en tant que technicien de maintenance sur la Ligne 3. J’apprécie ce poste en raison du travail varié mais aussi grâce au cycle 6*4. J’ai un métier à la fois intéressant et du temps pour moi en dehors de mon travail.
POURQUOI NOUS AS-TU REJOINTS ?
Je conseille aux nouveaux embauchés de ne pas hésiter à s’investir pour apprendre, comprendre et de remonter les dysfonctionnements qu’ils peuvent rencontrer au quotidien car c’est aussi par ces remontées d’infos que nous pouvons, nous, les techniciens de maintenance ou les référents, trouver des solutions techniques et des améliorations qui peuvent changer le quotidien !
AS-TU UN INCROYABLE TALENT?
Je suis plutôt positif dans ma vie de tous les jours !