Zeg wat je denkt – Doe wat juist is en doe het goed

Bij Délifrance streven we ernaar onze bedrijfsvoering te baseren op integriteit, respect en verantwoordelijkheid. We verwachten van al onze medewerkers, leveranciers, aannemers en zakenpartners dat zij handelen in overeenstemming met deze principes.

Door je stem te laten horen wanneer iets niet in de haak lijkt, helpen we een veilige, respectvolle en ethische werkomgeving te behouden. We moedigen iedereen aan die kennis neemt van gedrag dat mogelijk onwettig, onethisch of in strijd met onze waarden is, om dit te melden.

Waar mogelijk moeten zorgen eerst worden besproken met de gebruikelijke contactpersoon bij Délifrance, zoals een leidinggevende, een HR-vertegenwoordiger of een zakelijke contactpersoon. In veel gevallen kunnen kwesties snel en effectief worden opgelost door middel van een open dialoog. 

Als u zich niet op uw gemak voelt om via deze kanalen een zorg te uiten, of als de kwestie niet adequaat is aangepakt, kunt u een melding indienen via het Délifrance Speak Up-kanaal. Meldingen kunnen anoniem worden gedaan, voor zover dit volgens de lokale wetgeving is toegestaan, en worden vertrouwelijk behandeld. 

Alle meldingen worden zorgvuldig beoordeeld door het bevoegde team. Zorgen die te goeder trouw worden gemeld, worden serieus genomen en indien nodig onderzocht. Délifrance zet zich in om personen die te goeder trouw zorgen melden, te beschermen tegen elke vorm van vergelding.

Om ons te helpen een zorg effectief te beoordelen en te onderzoeken, verzoeken wij u bij het indienen van een melding zoveel mogelijk feitelijke en relevante informatie te verstrekken. 

Jouw mening telt. Door je stem te laten horen, help je ons onze normen hoog te houden en onze cultuur van vertrouwen, integriteit en verantwoordelijkheid te versterken.